REGRAS EMPREGOS LEGAIS
Organizações legais.
Toda empresa vinculada diretamente com a Prefeitura é considerada um emprego legal.
As Organizações Criminosas e Guetos não são considerados empregos/empresas/organizações vinculados à Prefeitura.
Todo trabalhador contratado pelos empregos legais não poderá ser pego pela polícia se envolvendo com atos ilegais.
Ao ser pego pela polícia praticando atos ilegais o contratado deverá ser exonerado pelo chefe imediato.
O cidadão poderá ser recontratado assim que realizar o procedimento de limpeza de ficha dentro do Órgão Jurídico.
Só serão enquadrados neste artigo os cidadãos que forem pegos enquanto estiverem dentro do roleplay, denúncias feitas diretamente para nossa equipe de colaboradores não se enquadram neste artigo.
Nesta cidade não é permitido nenhum tipo de corrupção, todos os itens dos baús dos empregos legais são de posse da Prefeitura, mas gerenciados pelos líderes das organizações. Nenhum membro (incluindo os líderes) poderá pegar os itens para si durante seu mandato ou antes de entregar a liderança para outra pessoa/de volta para a Prefeitura.
A retirada de itens feita de forma indevida deverá ser imediatamente devolvida ou ressarcida para não que a ação não se encaixe no artigo 10 e sub-artigos.
A contratação e demissão dos empregos legais é de inteira responsabilidade de seus líderes e a Prefeitura não intervém nestes assuntos.
É proibido ficar ausente enquanto estiver em serviço. Para ficar ausente é obrigatório encerrar o expediente.
Todo trabalhador legal terá imunidade em serviço, conforme explicado nos termos dos artigos 18.5 e sub-artigos.
As organizações poderão criar suas próprias regras, mas nenhuma regra interna poderá se opor ao que diz este documento.
Em caso de regras conflitantes, será feito o que está definido neste documento e as opostas se tornam imediatamente nulas.
Ao ser desligado de algum emprego legal, é necessário aguardar o prazo de 72 horas antes de ingressar em outra organização legal/ilegal.
No momento do seu desligamento, você deve esquecer de todas as informações daquela organização e seus membros, e não poderá repassá-las para ninguém.
É proibido colocar som dentro ou próximo aos empregos legais.
A regra é extensível a todos os cidadãos, gestores e membros das organizações.
Os trabalhadores dos empregos legais que foram chamados às áreas de risco não poderão sofrer ações e também não poderão utilizar nenhuma informação para repassar à polícia.
É proibido ameaçar, acoar ou insultar os trabalhadores que forem chamados às áreas de risco e estiverem realizando seu trabalho.
É proibido qualquer trabalhador vinculado a um emprego legal se dirigir à ilha de Cayo Perico para atender chamados. Quando houver um chamado desta localidade ele deve ser ignorado.
É obrigatório prezar pelo roleplay do trabalhador legal, seja da área que for. É proibido cessar o roleplay para acelerar o atendimento.
É obrigação do trabalhador prestar o atendimento com a imersão pertinente à sua área e obrigação do cliente fazer parte deste roleplay para a fluidez da história.
